Aumento a fine carriera e pensione più alta: come sfruttare la nuova normativa evitando rischi

Gli italiani adesso avranno a disposizione un aumento a fine carriera ed una pensione più alta. Come sfruttare la nuova normativa del Governo.

Sono diverse le novità in arrivo per tutti gli italiani che a breve avranno a disposizione un aumento per la fine di carriera. Di conseguenza si avrà una pensione più alta secondo i dettagli rilasciati dall’ultima normativa. Andiamo a vedere come sfruttarla evitando ogni rischio.

Spesso si dice che l’importo della pensione futura dipenda dall’ultimo stipendio percepito, tuttavia questo non è sempre vero o almeno non in modo uniforme. Infatti la prospettiva di un aumento di stipendio potrebbe sì garantire una pensione più sostanziosa, ma ciò dipenderà anche dal tipo di pensione a cui il lavoratore aspira. Specie se si è dipendenti di un’azienda bisognerà visualizzare vari parametri per capire se tutto ciò accadrà.

Nonostante le domande dei cittadini la realtà è meno semplice di quanto sembri. Quando parliamo di pensione infatti non si tiene conto solamente degli ultimi stipendi, ma viene presa in considerazione l’intera carriera lavorativa e i relativi versamenti. Tutto ciò vale anche per il sistema retributivo a differenza di quanto si pensa e si applica anche ai dipendenti pubblici. Andiamo quindi a scoprire come funziona il calcolo di pensione e come si potrebbe aumentare l’importo con la nuova normativa.

Aumento a fine carriera e pensione più alta, cosa succede: così potrai sfruttare la nuova normativa

La preoccupazione di tutti gli italiani è sicuramente arrivare all’età pensionabile, ma soprattutto garantirsi un importo che permetta di vivere una vecchiaia serena. Per questo in molti cercano di aumentare il proprio stipendio nel corso della carriera per garantirsi gli ultimi anni di vita nel massimo della sicurezza finanziaria. Oggi vedremo cosa influisce nell’importo della pensione e soprattutto come sfruttare al meglio la nuova normativa del governo.

Il calcolo della pensione varia in base al sistema utilizzato e si calcola con i parametri seguenti:

• Per i lavoratori con almeno 18 anni di contributi al 31 dicembre 1995, si applica il calcolo retributivo fino al 31 dicembre 2011; dal 1° gennaio 2012 è in vigore il metodo contributivo.
• I lavoratori con meno di 18 anni di contributi al 31 dicembre 1995, si applica il calcolo retributivo fino al 31 dicembre 1995, mentre dal 1° gennaio 1996 entra in gioco il metodo contributivo (calcolo misto).
• Per coloro che non hanno contributi al 31 dicembre 1995 o che hanno scelto opzioni specifiche, si applica il calcolo integralmente contributivo.

Un aumento di stipendio a fine carriera quindi non garantisce automaticamente un incremento significativo della pensione. Quando si va in pensione, l’INPS applica il “tasso di trasformazione”, che rappresenta la percentuale di stipendio spettante al pensionato. In molti casi, il tasso di trasformazione si attesta intorno al 70%, quindi l’aumento di stipendio potrebbe non influire in modo determinante sul calcolo della pensione.

Infine, in casi specifici e rari, la pensione potrebbe superare l’ultimo stipendio. Ad esempio se il lavoratore ha subito una riduzione delle ore di lavoro alla fine della carriera o ha sperimentato un periodo di disoccupazione come fase di transizione verso la pensione.